1、生育津贴
以生育（流产）时上年度本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=上年度本单位人平缴费工资除于30天×假期天数
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；
吸引产、钳产、臀位产增加15天。
（2）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
新办法实施后，很多人可能会想：那我的钱不是拿少了很多吗？如果单从眼前的账面上看，可以很肯定的说是比之前少拿一些津贴和补助费。但是从长远来看，你不仅可以进行生育医疗报销（报销比例高可达8成左右），还攒了一年的社保年限。您总的支出和总得收入相比较之下，您会发现：仅仅花了几千块钱就买到了本来需要上万块一年的社保。你或许还有疑问如果以后再参加工作，个人缴费部分一年也仅是几千块而已啊。接下来，我们来分析分析成本。按目前广州社保费1085/月*12个月=13019.24元，领取的生育津贴怎么都有上万块（详细可联系我），这个支出与收入之间差距其实不太大。如果不买社保生育险的情况下，单是产检分娩医疗费也要达到几千块；如果以后参加工作再买，按目前广州社保个人缴费一年同样是花费几千块，买了社保生育险和不买社保生育险的区别，主要是生育医疗可报销和攒了一年社保缴费年限。这种好事，人生可遇不上几回！
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